بحسب تصريح الجمارك الالمانية ، يتم تعريف العمل الاسود في المانيا به على انه
سلوك العمل ينفذه العاملين او اصحاب العمل الذين لا يستوفون حقوقهم تجاه الدولة الالمانية.
هذا يعني اذا لم يتم فرض ضرائب على الاجور كما هو الحال اذا لم يتم دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي
(مثل الاشتراكات في التأمين الصحي) ، فهذا عمل غير مصرح به.
او في حالة ممارسة حرفة او نشاط تجاري دون إخطار السلطات ودون تسجيل
جدير بالذكر ان ذلك يشمل أيضًا متلقي الإعانة الاجتماعية الذين لا يمتثلون لالتزامهم بإخطار السلطات والوكالات الاجتماعية
على سبيل المثال ، إذا قام متلقي Hartz 4 بإخفاء الدخل.
حيث يجب على المهاجرين الجدد معرفة كيفية العمل في المانيا
من يتحمل المسؤولية في حالة العمل بالاسود؟
كل شخص يقوم بإخفاء نشاطه التجاري بطريقة العمل الغير قانوني الغير مصرح به هو مهدد للعقاب
حيث تعد هذا السلوك على انه جريمة إدارية
حيث ان الجهل عن معرفة القانون لا يحمي من العقاب
كـ موظف او صاحب عمل اي عمل غير معلن عنه يهددك للمخاطر.
لأن قانون مكافحة العمل غير المعلن عنه (SchwarzArbG) يعامل ارباب العمل والموظفين على نحو واحد من المساواة.
يمكن ان يصل حد العقاب في بعض الحالات إلى دفع مبالغ طائلة تقدر ب 500 الف يورو وفي بعض الحالات يمكن ان يكون العقاب هو السجن.
مقدار العقوبة على صاحب العمل
تختلف درجات العقاب حسب اختلاف الإنتهاك القانوني الممارس من منفذ العمل الأسود بحالة ارباب العمل
- عدم تسجيل شركة (غرامة تصل إلى 50000 يورو)
- عدم القيد في سجل الحرفيين (غرامة تصل إلى 50000 يورو)
- التأخر في تقديم مستندات (غرامة تصل إلى 1000 يورو).
كما يمكن ان يكون هنالك حالات قد تؤدي إلى السجن
مقدار العقوبة على العامل
كما هو الحال يختلف درجة العقاب للعامل بحسب انتهاكه الممارس في حال تورط المتهم بالعمل الاسود يمكن ان تصل الغرامات إلى 50 الف يورو.
متى يكون العمل غير اسود بدون عقد عمل رسمي؟
وفقًا لـ SchwarzArbG ، لا يوجد مشاكل اذا تم تنفذ عمل باجور بسيطة في إطار مساعدة الذاتية للمعارف او اقارب على سبيل المجاملة شرط ان يكون صاحب الخدمة ليس هدفه الربح من النشاط المراد المساعدة فيه.
كذلك يجب عدم تنفيذ العمل بإنتظام على سبيل المثال مساعدة في تنظيف حديقة منزل او احياء حفل ومساعدة لقاء رسوم رمزية للمعاونين.
الحل الأمثل لعدم الوقوع في مشاكل العقوبات هو العمل الابيض وذلك يكون بعقد رسمي معرف من دائرة العمل بينك وبين صاحب العمل.
لذلك ننصح الجميع من المقدمين إلى العمل ان يتعلمو العمل و الإستعانة بمن لديهم خبرة في المانيا كما هو الحال معرفة حقوقك وواجباتك تجاه صاحب العمل
يجب عليك ان تعرف ان القانون في المانيا موجود لكي يحميك.
المصدر : موقع syrazubis
